Poznaj model #teamsourcing
Wszystkie rekrutacje przeprowadzamy w unikatowym, inspirowanym Scrumem modelu #teamsourcing, czyli rekrutacji zespołowej. O co chodzi? Każdy projekt realizuje powołany zespół projektowy, który wspólnie ustala najlepszą strategię rekrutacyjną, dzieli się zadaniami, a następnie omawia sukcesy i trudności podczas regularnych spotkań online.
Gdy trafi się trudny projekt możesz liczyć na wsparcie zespołu,
a gdy pomyślnie zakończycie rekrutację, to prowizję otrzymują wszystkie osoby, które efektywnie wzięły udział w realizacji zlecenia! Większość projektów otrzymujemy na wyłączność, więc nie musisz się ścigać z rekruterami z innych firm – liczy się jakościowe podejście i zaangażowanie.
System, który działa
Nie tylko my wierzymy w nasze metodyki. Ich skuteczność potwierdzają zarówno nasi klienci, jak i eksperci z LinkedIn.
Bierzemy tylko wyselekcjonowane projekty i współpracujemy ze znakomitymi markami, żeby mieć pewność,
że nasi rekruterzy nie będą musieli się męczyć nad niezamykalnymi projektami. Dzięki temu zamykalność projektów w Team Up utrzymuje się na poziomie ok. 50%!
Dlaczego Team Up?
Szerokie ścieżki rozwoju
Teamwork
Brak ocen pracowników
Stawiamy na rozwój we wszystkich kierunkach, dlatego poza wsparciem w pięciu się w górę swojej ścieżki dajemy Ci możliwość spróbowania się w innych obszarach, a także budżet na rozwijanie Twoich pasji.
Team sourcing, pair sourcing, AR fee czy OKR'y - liczne procesy w Team Up przygotowane są tak, żeby promować prawdziwą pracę zespołową. Granie do jednej bramki jest naszą główną wartością!
W Team Up nie ma systemu ocen rocznych tylko sesje feedbackowe i sesje planowania rozwoju. Wierzymy, że więcej osiągniemy szukając rozwiązań niż wytykając
się palcami.
Otwarta komunikacja
Wpływ od pierwszego dnia
Przejrzystość
Niezależenie od stanowiska, zespołu czy działu, w Team Up z każdym komunikujesz się bezpośrednio. Pracuj w kulturze zaufania, gdzie błędy nie są karane, a nasi eksperci są na wyciągnięcie ręki - Twoje pytanie nie zostanie zignorowane, bo zależy nam na Twoim sukcesie.
Chcemy, żeby każdy pracownik miał swój głos i wpływ na przyszły rozwój firmy. Dlatego przeprowadzamy liczne ankiety i organizujemy brain sesh'e - regularne spotkania, dzięki którym każdy jest wysłuchany, a nowe pomysły zostają omówione na forum, nie tylko przez zarząd.
Decyzje w Team Up podpierane są ogólnodostępnymi danymi. Wszyscy wiemy nad czym pracują inne zespoły, a cała wiedza jest współdzielona, dzięki czemu możemy doświadczyć prawdziwej pracy zespołowej i szybciej zamykać projekty.
Oprócz standardowej ścieżki kariery w ramach Twojego stanowiska, w Team Up możesz dedykować 10% swojego bieżącego stanowiska do roli z innego obszaru, żeby urozmaicić swoją pracę
Możesz rozwijać się jako:
- opiekun klienta
- project lead
- członek naszego teamu Employer Branding
- członek naszego teamu Employee Experience
- członek naszego teamu Content Creators
- członek naszego teamu CSR & Sport
W Team Up zastanawiamy się jak zdjąć z pracowników poczucie przywiązania do krzesła. Słowo klucz to zaufanie. Dzięki niemu nie potrzebujemy narzędzi kontroli.
Poznaj nasz system, oparty na duńskim czasie pracy
Skracamy
tydzień pracy
do 37 godzin
6 godzin dziennie
pracujemy
synchronicznie
7 godzin tygodniowo
pracujemy
asynchronicznie
Pracujemy zdalnie
z dostępem do biur
coworkingowych
Benefity
Chcemy, żeby Team Up znaczyło więcej niż agencja rekrutacji IT. Dlatego też wspólnie podejmujemy się inicjatyw mających na celu pomóc naszej planecie i ludziom, z którymi ją dzielimy.
Dołącz do nas i:
W tym momencie nie mamy otwartych wakatów, ale jeśli czujesz, że Team Up to miejsce dla Ciebie możesz zostawić nam swoje CV!
Jak może wyglądać Twoja ścieżka w Team Up
Wciąż nie masz pewności
czy to miejsce dla Ciebie?
Kasia
IT Recruitment Consultan
Jeśli zastanawiasz się czy taki system pracy jest dla Ciebie, chcesz się dowiedzieć więcej o naszej kulturze lub boisz się pustych obietnic, przed złożeniem aplikacji możesz umówić się na rozmowę z jednym z pracowników Team Up - Kasią.
Ta rozmowa nie będzie zobowiązująca, a Ty będziesz mieć szansę zadać wszystkie nurtujące Cię pytania!
