Dołącz do Team Up i zmieniaj z nami oblicze rekrutacji IT

Zobacz aktualne oferty pracy

Zapomnij o rywalizacji

Poznaj model #teamsourcing

Gdy trafi się trudny projekt możesz liczyć na wsparcie zespołu, a gdy pomyślnie zakończycie rekrutację, to prowizję otrzymują wszystkie osoby, które efektywnie wzięły udział w realizacji zlecenia! Większość projektów otrzymujemy na wyłączność, więc nie musisz się ścigać z rekruterami z innych firm – liczy się jakościowe podejście i zaangażowanie.

Wszystkie rekrutacje przeprowadzamy w unikatowym, inspirowanym Scrumem modelu #teamsourcing, czyli rekrutacji zespołowej. O co chodzi? Każdy projekt realizuje powołany zespół projektowy, który wspólnie ustala najlepszą strategię rekrutacyjną, dzieli się zadaniami, a następnie omawia sukcesy i trudności podczas regularnych spotkań online.

Dowiedz się więcej o Team Up

Nie tylko my wierzymy w nasze metodyki. Ich skuteczność potwierdzają zarówno nasi klienci, jak i eksperci z LinkedIn.

System, który działa

System, który działa

Koniec z niezamykalnymi projektami

Bierzemy tylko wyselekcjonowane projekty i współpracujemy ze znakomitymi markami, żeby mieć pewność, że nasi rekruterzy nie będą musieli się męczyć nad niezamykalnymi projektami. Dzięki temu zamykalność projektów w Team Up utrzymuje się na poziomie ok. 50%!

Współpracujemy między innymi z:

Współpracujemy między innymi z:

W Team Up nie ma systemu ocen rocznych tylko sesje feedbackowe i sesje planowania rozwoju. Wierzymy, że więcej osiągniemy szukając rozwiązań niż wytykając się palcami.

Team sourcing, pair sourcing, AR fee czy OKR'y - liczne procesy w Team Up przygotowane są tak, żeby promować prawdziwą pracę zespołową. Granie do jednej bramki jest naszą główną wartością!

Teamwork

Brak ocen pracowników

Szerokie ścieżki rozwoju

Stawiamy na rozwój we wszystkich kierunkach, dlatego poza wsparciem w pięciu się w górę swojej ścieżki dajemy Ci możliwość spróbowania się w innych obszarach, a także budżet na rozwijanie Twoich pasji.

Decyzje w Team Up podpierane są ogólnodostępnymi danymi. Wszyscy wiemy nad czym pracują inne zespoły, a cała wiedza jest współdzielona, dzięki czemu możemy doświadczyć prawdziwej pracy zespołowej i szybciej zamykać projekty.

Chcemy, żeby każdy pracownik miał swój głos i wpływ na przyszły rozwój firmy. Dlatego przeprowadzamy liczne ankiety i organizujemy brain sesh'e - regularne spotkania, dzięki którym każdy jest wysłuchany, a nowe pomysły zostają omówione na forum, nie tylko przez zarząd.

Wpływ od pierwszego dnia

Przejrzystość

Otwarta komunikacja

Niezależenie od stanowiska, zespołu czy działu, w Team Up z każdym komunikujesz się bezpośrednio. Pracuj w kulturze zaufania, gdzie błędy nie są karane, a nasi eksperci są na wyciągnięcie ręki - Twoje pytanie nie zostanie zignorowane, bo zależy nam na Twoim sukcesie.

Czemu Team Up?

Zaufanie i elastyczność

W Team Up zastanawiamy się jak zdjąć z pracowników poczucie przywiązania do krzesła. Słowo klucz to zaufanie. Dzięki niemu nie potrzebujemy narzędzi kontroli.

Poznaj nasz system, oparty na duńskim czasie pracy

Elastyczny czas pracy

Roczny Profit Sharing

Budżet szkoleniowy

Lekcje języka angielskiego

LinkedIn RPS, Traffit ATS, Amazing Hiring

Dostęp do 5500 biur coworkingowych

32 dni płatnego urlopu

Unikatowy system prowizyjny

Opieka medyczna

Karta multisport

MacBook Air (M1)

Finansowane wyjazdy zespołowe

Budżet szkoleniowy

32 dni płatnego urlopu

Dostęp do 5500 biur coworkingowych

Lekcje języka angielskiego

Unikatowy system prowizyjny

LinkedIn RPS, Traffit ATS, Amazing Hiring

Finansowe wyjazd

MacBook Air (M1)

Karta multisport

Opieka medyczna

Benefity w Team Up

Benefity

Więcej niż firma

Chcemy, żeby Team Up znaczyło więcej niż agencja rekrutacji IT. Dlatego też wspólnie podejmujemy się inicjatyw mających na celu pomóc naszej planecie i ludziom, z którymi ją dzielimy.

  • Sadź drzewa - do tej pory posadziliśmy już 144 drzewa, które produkują tlen dla ponad 96 osób rocznie!
  • Odwiedzaj z nami psiaki ze schroniska
  • Pomóż szykować szlachetną paczkę
  • Weź udział w firmowych biegach charytatywnych
  • Współtwórz z nami treści świadomościowe, takie jak filmik o eko-nawykach!

Dołącz do nas i:

Dołącz już dziś
Obejrzyj eko-filmik

Junior IT Recruiter

Lublin + Remote

4500-6000 PLN netto + prowizje na B2B

4000-5400 PLN brutto + prowizje na UoP

Poznałeś/aś już świat rekrutacji, lecz szukasz czegoś więcej? Chcesz zacząć przygodę z rekrutacją IT i nie wiesz jak postawić pierwszy krok?

Aplikuj teraz!

Teraz szukamy...

Zajmujesz się rekrutacją i jesteś już zmęczony/a rywalizacją i nieosiągalnymi targetami?

Aplikuj teraz!

6000-8000 PLN netto + prowizje na B2B

5400-6900 PLN brutto + prowizje na UoP

Lublin + Remote

IT Recruiter

Aplikuj teraz!

Trójmiasto + Remote

IT Recruiter

6000-8000 PLN netto + prowizje na B2B

5400-6900 PLN brutto + prowizje na UoP

Chcesz spróbować rekrutacji w unikatowym modelu rekrutacji zespołowej, żeby poznać nowe oblicze tej branży?

1

Klikasz "aplikuj"

Przesyłasz nam swoje CV i w ciągu 24h odbierasz telefon od Twojego przyszłego Team Leadera. Po miłej rozmowie wstępnej umawiacie się na spotkanie wideo, podczas którego możecie lepiej się poznać z Team Leaderem i jednym z członków Twojego przyszłego zespołu. W trakcie następnego spotkania online poznajesz założycieli naszej firmy.

Odbierasz telefon – udało się!

2

Zaczyna się Twoja przygoda w Team Up! Dostajesz nowego MacBooka, telefon i rozpoczynasz swój onboarding. Poznajesz zespół, nasze metodyki pracy – w tym Scrum i OKRy – przechodzisz szkolenia z potrzebnych narzędzi, takich jak LinkedIn RPS, Traffit ATS, Amazing Hiring czy premium job posting. Jeśli to potrzebne, organizujemy dla Ciebie dodatkowe szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

3

Wspólnie z Twoim Team Leaderem robicie analizę Twoich talentów i kompetencji wymagających rozwinięcia. Ustalacie roczny plan rozwoju, który wiąże się z możliwością awansu i podwyżkami wraz z postępami. Decydujecie, czy chcesz się wyszkolić w innych gałęziach biznesu. Zbieramy też Twój feedback, żeby Team Up było dla Ciebie jak najlepszym miejscem do pracy.

Rozwój, rozwój, rozwój

Odbierasz telefon - udało się!

2

3

Rozwój, rozwój, rozwój!

Jak może wyglądać Twoja ścieżka w Team Up

Klikam "aplikuj"!

Wciąż nie masz pewności czy to miejsce dla Ciebie?

Umów się na spotkanie

Kasia

IT Recruitment Consultant

Jeśli zastanawiasz się czy taki system pracy jest dla Ciebie, chcesz się dowiedzieć więcej o naszej kulturze lub boisz się pustych obietnic, przed złożeniem aplikacji możesz umówić się na rozmowę z jednym z pracowników Team Up - Kasią.


Ta rozmowa nie będzie zobowiązująca, a Ty będziesz mieć szansę zadać wszystkie nurtujące Cię pytania!

Więcej dla rekruterów...

Pokonaj zmorę odrzuconych ofert, czyli jak skutecznie rekrutować w IT

Przeczytaj
Przeczytaj

Co robi rekruter IT?
Czy to praca dla Ciebie?

Przeczytaj

Jak budować dobre relacje z kandydatami w rekrutacji IT?

Przeczytaj

Jak poradzić sobie z brakiem wiedzy o IT w rekrutacji IT?